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Lavorare in Capgemini significa avere la possibilità di partecipare a progetti interessanti ad alto valore aggiunto, di avvalersi delle esperienze di 75.000 dipendenti in tutto il mondo che contribuiscono ad alimentare una Knowledge Base altamente qualificata e di operare in un ambiente in cui ognuno è libero di costruirsi una carriera diversificata, flessibile e stimolante.
Il percorso professionale in Capgemini prevede le seguenti tappe: Analyst Consultant, Consultant, Senior Consultant, Managing Consultant e Principal.

Capgemini è alla ricerca di persone che abbiano passione per le sfide, sete di conoscenza e che desiderino fortemente costruirsi una carriera all'interno di una realtà totalmente incentrata sul valore della collaborazione.
Siamo interessati ad entrare in contatto con giovani laureati e con professionisti che abbiano maturato significative esperienze negli ambiti di nostra competenza. Se sei interessato a far parte della nostra squadra, consulta le inserzioni ed invia il tuo CV esplicitando il riferimento.



La Collaborative Business Experience rappresenta il modo unico grazie al quale, negli ultimi trent’anni, Capgemini ha permesso ai clienti di trarre vantaggio dalle opportunità e di trovare soluzione alle minacce poste dal mercato.

La Collaborative Business Experience non è una filosofia o un metodo di lavoro ma una promessa quantificabile. Parametrizzando gli obiettivi che si pone il cliente e condividendone i rischi associati, Capgemini propone una partnership vera e propria, misurabile in termini di risultati.

i nostri valori
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Il 15 aprile 2004 abbiamo cambiato il nostro nome in Capgemini (prima Cap Gemini Ernst & Young) e abbiamo lanciato una rinnovata brand identity: la “Collaborative Business Experience”.
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